Контакты:

В данном курсе размещены материалы и тестирование для подтверждения роли экзаменатора у сотрудника. После прохождения тестирования сотрудник сможет приступить к оценке знаний и навыков своих подчиненных. 

Экзаменатор отвечает за поддержку, помощь и саму оценку сотрудника. Его роль заключается в том, чтобы собрать относящиеся к делу доказательства и оценить их по отношению к стандартам, описанным в портфолио. 

Экзаменатор должен:

  • Согласовать план с сотрудником – как они будут заполнять портфолио в обозначенные сроки.
  • Собрать и оценить доказательства – это выполняется при использовании различных методов, таких как наблюдение, опрос и проверка результатов работы и документов, к которым сотрудник был привлечен.
  • Записать все свои наблюдения в процессе оценки – экзаменатор должен описать, как соблюдаются стандарты и подтвердить, что они соблюдаются полностью.
  • Прокомментировать результаты сотрудника – во время проведения оценки экзаменатор будет комментировать результаты сотрудника. Важно, чтобы сотрудник знал, что у него получается хорошо, и что еще надо улучшить; важно обсудить и разрешить все сложности или проблемы.